今年全国两会期间，习就发展新质生产力、推动高质量发展等发表一系列重要讲话，为推进中国式现代化提供了根本遵循。《政府工作报告》对2024年政府工作做出全面部署，为做好各项工作明晰了路线图和任务书。在民生主题记者会上，人社部进一步明确了今年就业、技能人才队伍建设、人社领域公共服务等工作的方法路径，为抓好人社工作落实，提供了具体指导。维基wiki官方北京市人社局第一时间召开领导干部会议，专题传达学习、交流研讨全国两会期间习重要讲话和全国两会精神，并将涉及人社工作的具体任务细化分解，全力抓好贯彻落实。
新质生产力是这次全国两会的重要“关键词”，首次被写入《政府工作报告》，列为2024年政府十大工作任务之首。发展新质生产力，关键在于牢牢把握人才这个第一资源，强化创新驱动和人才支撑。北京市人社部门将深入贯彻全国两会精神特别是习重要讲话精神，聚焦发展新质生产力，坚持“五子”联动服务和融入新发展格局，研究制定人社领域高水平人才高地建设行动方案人力资源服务，以技术技能人才队伍建设为重点，进一步完善人才培养、引进、使用、流动机制，以人才创新赋能新质生产力发展，在服务新时代首都发展中展现更大担当作为。
今年是习对北京发表“2·26”重要讲话、京津冀协同发展战略实施十周年。北京将携手天津、河北人社部门，围绕区域新质生产力布局，开设面向京津冀三地专业技术人员的高级研修班，共享北京境外职业资格认可模式，共同制定新专业职称评价办法，共享职称评审专家数据库，深化人才资源融通共享。联合组织京津冀招才引智大会、博士后招收及项目交流、博士后乡村振兴服务团等品牌活动，举办京津冀技工院校职业技能竞赛，进一步提升交流合作水平。加强与津冀人力资源服务产业园对接共建，打造区域协同地方标准2.0版，在人力资源服务领域培育新增长点、形成新动能。加大对雄安新区建设支持力度，深化京雄两地职业技能培训交流合作，支持雄安新区开展有针对性的技能提升培训，力争取得更多实质性、标志性成果。
习指出，新质生产力“特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力”。北京作为国际科技创新中心，有条件也有责任在发展新质生产力上发挥好自身优势。北京市人社部门将瞄准战略性新兴产业、未来产业等发展需求，加强高层次急需紧缺和骨干专业技术人才、博士后青年人才和数字技术工程师培养。研究支持高校毕业生创新创业政策措施，支持硕士、博士和博士后在人工智能、集成电路、生物医药等高新技术领域创业，推动更多师生共创项目在京落地。动态调整职称评审专业，向具有优势产业的区和科技龙头民营企业下放职称评审权，开展集成电路、人工智能等专业专项评审，促进产业链、创新链和人才链深度融合。主动对接国家实验室、新型研发机构、“专精特新”中小企业，整合优化人事档案、社保退休等服务项目，“点对点”上门提供“服务包”，为企业提供更广范围的人才集成服务。强化人才服务保障力度，制定推动事业单位人才队伍高质量发展措施维基体育彩票平台，持续开展社会公益服务研究评聘，激发人才创新创业活力。
《政府工作报告》提出，扩大高水平对外开放，深入实施自贸试验区提升战略，赋予自贸试验区更多自主权，打造对外开放新高地。北京人社部门将聚力“两区”建设推动高水平开放，制定实施加强“两区”建设人力资源开发利用实施方案，强化人才政策集成创新，为发展新质生产力注入新活力。加快推进制度型开放，编制发布“两区”建设人力资源开发目录2024年版和境外职业资格认可目录4.0版，探索职称与境外职业资格“一评两证”模式，吸引更多国际专业人才来京创新创业。深入推进自贸区引进毕业生赋权政策落地，更大力度保障各类科技企业引进优秀高校毕业生。组织好中国国际服贸会人力资源服务主题活动，打造人力资源服务业扩大开放优质平台。加强中国北京人力资源服务产业园通州园、海淀园、朝阳园建设，支持朝阳园打造全国人力资源服务出口基地标杆，提升人力资源国际化水平。开展“人力资源服务产业行”系列活动，加强与产业渗透融合，实现双向赋能，推动优质人力资源要素向新质生产力所在的重点区域、重点企业集聚。
习两会期间同人大代表交流时指出，大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁。北京市人社部门将认真落实习重要指示精神，研究制定加强企业技术技能人才队伍建设措施，完善企业新型学徒制培训政策，着力培养急需紧缺技能人才。探索建设“产教评”技能生态链，搭建龙头企业、链条企业和职业院校对接平台，打造一批技能培训样板示范。深化技工院校改革，引导技工院校增设适应新技术、新职业、新模式的特色专业，举办技工院校技师教学成果大赛，选拔培养高水平工匠之师，推进技工教育高质量发展。制定进一步加强技能人才评价工作的政策措施，扩大“新八级工”特级技师、首席技师评聘规模，推荐高技能人才通过“高急特”通道评聘高级职称，打破技能人才发展“天花板”。高水平举办北京市第六届职业技能大赛，为优秀技能人才脱颖而出搭建舞台。
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